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Recruteur Sénior – Prime éligible de 750 à l”embauche

Club Demonstration Services

This is a Contract position in Toronto, ON posted October 2, 2021.

Recruteur Snior Prime ligible de 750 l’embaucheClub Dmonstration Services (CDS) est la recherche dun Recruteur Snior pour grer et mener terme les processus de recrutement pour les postes individuels de conseillers, de gestion et d’oprations sur le terrain.

Les tches comprennent les pr-slections tlphoniques, les entrevues, la recherche de candidats passifs, les ngociations d’offres d’emploi et la prparation des lettres d’offre, la vrification des antcdents et les activits d’intgration.

Ce rle s’associe aux Responsables du Recrutement pour concevoir, dvelopper et mettre en uvre des initiatives stratgiques visant recruter des talents divers, y compris la publicit interne et externe et la recherche de candidats passifs pour les postes vacants.

Le candidat idal possde de solides comptences interpersonnelles et une grande attention aux dtails, car il est responsable de la rvision des documents de recrutement pour en vrifier l’exactitude, la cohrence et la conformit aux rglementations, politiques, procdures et directives budgtaires tablies.CDS est le fournisseur de marketing vnementiel interne de prslection de Costco.

Nous offrons les meilleurs services de marketing de personne personne de l’industrie, gnrant des ventes pour nos fournisseurs et Costco.

POSTULEZ AUJOURD’HUICe que nous offrons: Pour en savoir plus sur les dtails de la prime lembauche, postulez ds aujourd’hui pour parler un recruteurResponsabilits:Effectue la recherche, la slection, les entrevues, les tests et l’intgration des candidats pour des postes corporatifs, techniques, administratifs et de gestion dans l’ensemble de l’entrepriseDirige le processus de gestion des candidats avec le Responsable du Recrutement, consolide le processus d’offre et l’acceptation des candidatsEffectuer des rapports ad hoc, extraire, analyser les mtriques, le systme de suivi des candidats (ATS
– Applicant Tracking System), la maintenance et la gestion des relations avec les candidats externes et internesDvelopper des offres d’emploi pour assurer la visibilit des candidats potentiels en utilisant diverses plateformes et dbouchs pour inclure des sites d’emploi sur Internet, des mdias payants, des centres de main-d’uvre, des mdias sociaux et/ou des publicits imprimesCrer et mettre en uvre des stratgies de marketing de l’emploi pour attirer des candidats passifs l’aide d’ATS (Applicant Tracking System), de sites d’emploi externes et d’organisations communautairesRecommander et examiner les propositions de salaire relatif lembauche, offrir des lettres dans les paramtres de politique prescritsEffectue une analyse des carts, suit et rapporte des procdures cls conues pour mesurer et prdire l’activit de dotationQualifications:Baccalaurat ou exprience quivalente dans un domaine connexe3 annes d’exprience connexe, y compris le dveloppement de stratgies de recherche efficacesDoit possder des comptences considrables dans les techniques d’entrevue, la comprhension de la structure organisationnelle, des politiques et des procdures de l’entrepriseNiveau intermdiaire avanc de MS Office, y compris Outlook, Word, Excel, Power Point et AccessCapacit utiliser les systmes de suivi des candidats (ATS
– Applicant Tracking Systems ), les systmes d’information sur les ressources humaines (HRIS
– Human Resources Information Systems) et d’autres applications, logicielles et de paie

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