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Assistant(e) Gérant(e) de boutique

BoPied Tendances

This is a Contract position in Toronto, ON posted October 1, 2021.

Tendances LavalCarrefour Laval (3003,Boul Le Carrefour
– Laval)Salaire de Base (Taux horaire 16$
– 20$ ) % Commission Mag Bonification mensuelleLa mission de notre organisation est d`offrir notre clientle un service exceptionnel, personnalis en ayant en tout temps un produit actuel, varis en offrant les plus grandes marques.

La recherche de styles uniques jumels au confort demeure l`objectif de notre organisation.

Cre par la famille Rivest en 1975, l`esprit familial, la passion et l`intgrit font de cette entreprise un environnement unique.Nous comptons plus de 19 Magasins travers le Qubec et sommes la poursuite de notre progression constante et solide.Nous sommes l’coute de notre clientle afin d’offrir un service courtois, professionnel et de qualit, avec des produits qui sont lexpression concrte de la fiert qui nous anime et du respect que nous portons nos clients.Voici une chance unique de joindre cette quipe SI VOUS TES Entrepreneur contagieux, ayant la capacit d`inspirer les autres, influencer votre environnement bas sur le positivisme.

Vous tes prsent pour les autres, disponible et organisez, ayant des comptences accrues dans le dveloppement des gens, identifier rapidement les opportunits d`affaire et mettre en place les actions ncessaires mener un groupe de gestionnaires participer au succs de l`organisation.Votre exprience et votre russite dans la gestion du commerce au dtail supportent vos rsultats actuels et ultrieure,Vous tes le candidat(e) correspondant nos recherches.Le ou lassistant(e) grant(e), sous la supervision du ou de la grant(e), a la responsabilit de supporter le ou la grant(e) dans ses tches quotidiennes afin de contribuer maximiser les ventes de son magasin en vue datteindre les objectifs fixs et ce, tout en en participant la gestion des ressources humaines et des diffrentes sphres inhrentes ladministration du magasin.PRINCIPALES RESPONSABILITSSeconde le ou la grant(e) dans laccomplissement des activits quotidiennes de son magasin afin d’obtenir un maximum d’efficacit et de productivit de lquipe et datteindre, et mme de surpasser, ses objectifs de ventes;Agit titre demodlepour lesemploysdanslapplicationdesnormesde service laclientle.Participe, lorsque requis, diffrentes activits ressources humaines : l’embauche, l’intgration, la formation, l’valuation du rendement, les mesures disciplinaires et les congdiements;Voit optimiser le potentiel des employs et les motive par un coaching continu et la dlgation de tches;Former lesemployssur lesmeilleurestechniques de vente et sur lesproduitsCollaborer la mise en place des objectifs de vente, sassurer de les atteindre et de les dpasser.

Bien communiquer les informations ncessaires afin datteindre ces objectifs de vente toute lquipe de ventecrer un environnement de travail positif la recherche de lexcellence et dvelopper le sentiment dappartenance et la fiert de travailler pour lentrepriseSassure, en collaboration avec le ou la grant(e), que la tenue et l’entretien du magasin refltent l’image.Veille, en collaboration avec le ou la grant(e), ce que que la mise en march et l’affichage rpondent aux normes tablies et permettent d’optimiser le potentiel de ventes;Assiste-leoulagrant(e) dans la gestion desplainteset des clientsinsatisfaits.S’assure, en collaboration avec le ou la grant(e), que la marchandise soit sur le plancher de vente rapidement.Gre, avec laide du ou de la grant(e), diverses tches administratives (dpts, comptabilit, etc.) et s’assure que les processus de travail et les politiques et procdures soient respectes;Effectue, aubesoin, desremplacements;Toutes autres tches connexes.COMPTENCES RECHERCHESMinimum 2ansdexpriencedansunefonctionsimilaireMinimum 3ansdexpriencedans le commerce dedtailCapacitoffrirun service laclientleexemplaireLeadership etcapacitde coachingexceptionnelleFacilitcommuniquer,entregentetdynamismeAx(e) surlatteintedesrsultats Disponible en tout temps jour, soir et fin de semaineType d’emploi: Temps Plein

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